E se eu ganhasse mais?
Veja como o líquido muda em outras faixas de salário — o desconto não sobe na mesma proporção que o bruto.
Entender por que o desconto é esse ↓Como o cálculo é feito
O salário líquido é o valor que sobra do salário bruto depois de dois descontos obrigatórios: INSS e Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF). Os dois seguem tabelas progressivas — quanto maior o salário, maior a alíquota aplicada, mas só sobre a parte do salário que entra em cada faixa.
INSS. O desconto do INSS funciona em camadas. O salário é dividido em faixas (hoje são quatro), e cada faixa tem sua própria alíquota — geralmente entre 7,5% e 14%. Isso significa que ninguém paga a alíquota mais alta sobre o salário inteiro: cada pedaço do salário é taxado pela alíquota da faixa em que ele está. Existe também um teto de contribuição — acima de um certo valor de salário, o desconto de INSS para de crescer.
IRRF. O Imposto de Renda também é progressivo e usa faixas com alíquotas crescentes, mas o cálculo tem um passo a mais: a parcela a deduzir. Em vez de aplicar a alíquota só sobre o excedente da faixa (como parece à primeira vista), a conta oficial aplica a alíquota da faixa sobre o salário já descontado do INSS, e depois subtrai um valor fixo (a parcela a deduzir) — o resultado final é matematicamente igual ao cálculo por faixas, só que mais rápido de calcular. Quem tem dependentes ainda ganha uma dedução mensal fixa por dependente, reduzindo a base de cálculo do imposto antes de aplicar a alíquota.
Por que o resultado é uma estimativa. Salários muito baixos podem ficar isentos de IR; benefícios como vale-alimentação, plano de saúde ou pensão alimentícia mudam a base de cálculo; e convenções coletivas de algumas categorias alteram descontos específicos. Por isso este resultado é uma referência sólida para planejamento, mas o valor exato que cai na conta está no holerite oficial da empresa.
Perguntas frequentes
FGTS entra no cálculo?
Não. O FGTS é depositado à parte pela empresa (8% do salário bruto) e não desconta nada do seu salário líquido. Ele fica guardado numa conta vinculada ao seu nome, separada do que você recebe todo mês.
E o 13º salário?
O 13º não entra nesse cálculo — ele é pago em duas parcelas ao longo do ano e tem seu próprio desconto de INSS e IR, calculado separadamente do salário mensal. Use a calculadora de 13º salário para simular o valor líquido dele.
E as férias?
Também não entram aqui. As férias têm cálculo próprio, com o adicional de 1/3 constitucional somado ao valor, e os descontos de INSS e IR incidem sobre esse total — geralmente resultando numa alíquota efetiva diferente da do salário normal.
Vale-transporte desconta?
Sim, mas fora deste cálculo. A empresa pode descontar até 6% do salário bruto para custear o vale-transporte, quando o benefício é utilizado. Esse desconto não está incluído no resultado acima porque depende de cada empresa e de o funcionário optar ou não pelo benefício.
