Calculadora de Salário Anual

Você sabe qual é a importância de conhecer o seu salário anual? Pelo fato de existirem profissionais que recebem por hora ou mensalmente, por exemplo, essa é uma dúvida comum que acaba fazendo com que algumas pessoas, simplesmente, desistam de descobrir a resposta.

Mas fique tranquilo! O iDinheiro desenvolveu essa ferramenta para te auxiliar neste processo e facilitar o seu trabalho. Quer saber melhor como funciona? Leia o artigo a seguir!

Como usar a calculadora de salário anual?

Deseja saber quanto você ganha anualmente? Para te auxiliar neste cálculo criamos a calculadora de salário anual! Veja como é fácil de usar.

Para usar a calculadora de salário anual, primeiramente é preciso conhecer seu salário mensal.

1० passo: saiba seu salário mensal

O valor usado para calcular seu salário anual é o bruto mensal, ou salário-base. É ele que a empresa anota em sua Carteira de Trabalho e que vem discriminado no seu contracheque antes dos descontos.

Se você recebe por horas trabalhadas, basta multiplicar o valor da sua hora por 220, que é a carga horária máxima de trabalho de acordo com a CLT.

220 horas é o mesmo que 44 horas semanais ou 8 horas de 48 minutos diários por cinco dias úteis da semana. Nessa carga horária ainda existe um esquema de compensação, que não é o foco da nossa calculadora.

No entanto, é importante que você saiba que, além do acordado, você estará fazendo horas extras que também devem ser devidamente remuneradas e que não devem ultrapassar duas horas por dia.

Então, retomando nosso cálculo de conversão, se a hora de trabalho equivale a R$ 15,00, o salário bruto mensal será de R$ 3.300,00 (R$ 15,00 multiplicado por 220).

2० passo: preencha os campos da calculadora de salário anual do iDinheiro

Com a informação sobre o salário mensal, preencha todos os campos da calculadora, ou seja, seu salário mensal e benefícios que recebe.

Aqui, vale um cuidado importante: o vale refeição e transporte são valores diários, enquanto o plano de saúde é mensal. Se você não tem algum deles, basta deixar em branco.

Além disso, também é necessário marcar se você trabalha aos sábados ou não. Isso porque existem diferentes jornadas de trabalho, além da mais tradicional de 220 horas, conforme citamos acima.

Aliás, até mesmo na jornada de trabalho das 44 horas é possível que você trabalhe aos sábados sem que isso seja considerado hora extra.

É o caso, por exemplo, do profissional trabalhar de segunda a sexta-feira de 08 às 17h e, aos sábados, de 08 às 12h, completando 44 horas semanais.

3० passo: clique em calcular

Por fim, após preencher todos os dados solicitados pela calculadora, basta clicar em “Calcular“. Ao finalizar a realização do cálculo, a ferramenta vai trazer um resumo dos dados que você precisa para descobrir seu salário anual.

Por meio do resultado será possível observar as seguintes informações:

• Total bruto(anual);
• Total de benefícios(anual);
• Total de descontos(anual);
• Total líquido(anual).

Como o salário bruto e líquido interferem no cálculo do salário anual?

Para chegar ao salário anual, por exemplo, temos duas nomenclaturas que precisam ser compreendidas. São elas:

• Salário bruto: quanto o empregador paga ao trabalhador livre de descontos do Imposto de Renda, INSS etc;
• Salário líquido: é o quanto o trabalhador efetivamente recebe após os descontos. Você pode calcular ele com nossa calculadora de salário liquido exclusiva.

Acompanhe abaixo mais algumas nomenclaturas importantes:

• Desconto da Previdência Social (INSS) – é um desconto obrigatório para o trabalhador formal e garante a aposentadoria, salário-maternidade, auxílio-doença e outros. Você pode usar a calculadora de INSS para saber o valor do desconto;
• Fundo de Garantia (FGTS) – é um depósito obrigatório para os empregadores que deve ser feito de acordo com o salário bruto de seus funcionários. Assim, o saldo é disponibilizado ao trabalhador em alguns casos específicos ou em sua demissão sem justa causa. Para saber seu saldo, você pode usar nossa ferramenta para cálculo exato do FGTS;
• Hora Extra – é aquela que excede sua jornada de trabalho, não pode ultrapassar duas horas diárias e, claro, deve ser devidamente remunerada. Para saber o valor, você pode usar a calculadora de horas extras;
• Décimo terceiro salário – é uma espécie de salário extra, concedida a todo trabalhador formal que atua com carteira assinada, no período final do ano. Quer saber mais? Temos um conteúdo bacana explicando sobre sua influência na remuneração do trabalhador, além de uma calculadora para te ajudar a calcular o seu 13°.

Essas são algumas nomenclaturas e conceitos que podem influenciar nos seus ganhos como trabalhador, mas não para por aí. Aliás, por esse motivo, no iDinheiro, disponibilizamos outras calculadoras como a de férias, rescisão e simulador do Seguro-Desemprego.

Você também pode usar gratuitamente e quantas vezes quiser as nossas calculadoras para organizar seus investimentos e decisões financeiras! Confira nossa lista.

O que é salário anual?

O salário anual é uma representação da somatória dos 12 meses do salário-base acordado entre o profissional e o seu empregador com seus benefícios.

Ou seja, é tudo aquilo que é acertado no contrato de trabalho e regido pela Consolidação das Leis do Trabalho, a nossa CLT.

Então, não é a mesma coisa que remuneração?

Apesar de serem usados como sinônimos, remuneração e salário envolvem dados diferentes.

Enquanto o salário envolve tudo que pode ser estimado para o ano, a remuneração engloba também aqueles valores que variam conforme o desempenho e forma de trabalho do profissional, como:

• Horas extras;
• Gratificações e gorjetas;
• Comissões;
• Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno.

No entanto, saber qual é o seu salário anual é muito importante, seja para o cálculo de descontos, seja para a organização das finanças pessoais.

Assim, é essencial para quem deseja se reorganizar financeiramente, planejar seu orçamento familiar ou comparar propostas de emprego, por exemplo.

Não é à toa que muitos cargos em multinacionais e startups, que têm referências externas do mercado de trabalho, usam esse valor em seus anúncios de recrutamento e seleção.

Qual a relação entre salário anual e salário comercial?

A partir do seu salário anual, você pode fazer sua organização de investimentos e despesas de maneira muito mais eficiente.

Além disso, também pode avaliar propostas de trabalho que eventualmente surgirem na sua trajetória profissional. É claro que melhores salários, ou melhor remuneração, são mais vantajosos, concorda?

Na área comercial isso é ainda mais importante. Isso porque é uma prática comum desse setor dividir a remuneração do profissional em salário fixo e variável.

Isso faz com que essa seja uma das melhores profissões e salários para quem tem o perfil arrojado, simpático e engajado para as vendas.

Nesse sentido, quanto melhor seu desempenho, maiores serão seus ganhos remuneratórios.

Porém, o salário fixo também é importante, pois define o ponto de partida do profissional na sua carreira. Ou seja, o valor mínimo que ele pode contar todo mês para seu orçamento.

Salário comercial e salário anual

É importante entender que essas duas nomenclaturas, apesar de parecidas, têm usos práticos distintos.

O salário comercial é o quanto um trabalhador do varejo deve receber minimamente por seu trabalho, isto é, está ligado ao seu segmento de trabalho.

Ele pode variar conforme o cargo, tipo de comércio (varejo ou atacado) e até mesmo pelo estado ou cidade em que o profissional desenvolve sua atividade e está formalmente registrado. Ou seja, algumas cidades podem ter melhores salários comerciais mínimos que outras.

Já o salário anual é um termo contábil que se aplica não só ao setor comercial (mas a todos os outros) quando o propósito é fazer os cálculos de benefícios e descontos.

Como o salário anual pode te ajudar na organização financeira?

Mas afinal, se conhecer o salário anual é tão importante, porque, na prática, usamos mais o salário mensal para referenciar vagas de emprego e comprovantes de renda?

Na verdade, os dois são relevantes e um não tira a utilidade do outro. Contudo, para quem deseja elevar sua organização financeira para outro patamar, usar o salário anual é muito mais interessante e vamos explicar o porquê. Confira!

Planejamento financeiro

Planejar significa elaborar um plano, organizar um roteiro de ações. E, para fazer isso bem feito, você precisa conhecer sua realidade financeira.

Pessoas que não planejam suas finanças normalmente não sabem o que fazer quando recebem o décimo terceiro salário, não é mesmo?

Assim, fazem diversas compras no final do mês, inclusive parceladas, acreditando estarem gastando o que podem, nada além do que recebem.

Entretanto, logo nos primeiro meses do ano chegam os impostos, matrículas e outras despesas que, dependendo do valor, podem obrigar o profissional a buscar empréstimos ou atrasar a fatura do cartão de crédito, o que é bem pior.

Então, saber qual seu salário anual é um dos primeiros passos do planejamento financeiro, junto à lista das despesas regulares, valores a serem investidos e melhorias estruturais que você precisa realizar no ano. Vamos falar sobre elas?

Programação inteligente de compras e investimentos

Ao saber quanto você ganha anualmente, é possível fazer uma programação de compras que são, de fato, relevantes e necessárias na sua vida.

Sabendo que seu salário anual é de R$ 41.967,20 conforme o exemplo anterior, faz sentido comprar um smartphone de 10% de todo seu ganho (R$ 4.196,72)?

Refletir sobre seus gastos deixa a sua situação muito mais clara, concorda?

O mesmo acontece com seus investimentos. Se você definir que deve investir 35% dos seus ganhos anuais, ao completar R$ 14.688,52 (no caso do nosso exemplo), já terá conquistado seu objetivo financeiro e poderá refazer seus planos.

Se você tem um salário comercial com comissionamento, esse cálculo ajuda ainda mais, afinal de contas, pode esforçar-se nos primeiros meses para conquistar esse objetivo e depois, relaxar (ou traçar planos ainda maiores!).

Enxergar seu Décimo Terceiro Salário e Participação nos Lucros (PL) com outros olhos

Falamos muito sobre décimo terceiro salário e comissionamento, mas também precisamos lembrar que existem outros ganhos que podem acontecer nas relações de trabalho da CLT, como é o caso da PL.

Bancários, por exemplo, recebem participação dos lucros das instituições que trabalham. Esse valor, apesar de ser variável, deve entrar em seu planejamento financeiro.

Imagine que você está investindo em um curso de formação que tenha um valor alto, porém, assim que terminar, renderá bons frutos financeiros. Isso é um investimento, certo?

No entanto, ainda que seja uma despesa honrosa, você terá que lidar com ela, não é mesmo? Nesse sentido, sabendo seu salário anual, que inclui seu décimo terceiro, você consegue descobrir se pode arcar com esse investimento, mesmo que isso signifique provisionar o ganho até o final do ano corrente para quitar as mensalidades.

Comparar propostas de emprego

Você também pode usar o salário anual para comparar propostas de emprego, afinal de contas, as empresas oferecem diferentes benefícios.

Ao comparar o conjunto do salário, benefícios e descontos dos 12 meses, sua visão será muito mais acertada. Ou seja, você certamente conseguirá distinguir quais são as melhores profissões e salários.

Pronto, agora você já sabe como usar o salário anual na sua gestão financeira.

Seja para comparar com outras realidades ou organizar seus dados financeiros, descobrir qual o valor do seu salário anual é imprescindível e agora, com a calculadora do iDinheiro, você pode fazer isso e muito mais! Então, aproveite!

Perguntas frequentes