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McDonald’s abre mais de 3 mil vagas de emprego no Brasil; saiba como se candidatar

Isabella Proença
Isabella Proença
fachada de uma unidade do McDonald's, representando vagas de emprego no McDonald's
Foi anunciada a abertura de mais de 3 mil vagas de emprego no McDonald’s em todas as regiões do Brasil. Veja como concorrer a uma delas.

Foi anunciada a abertura de mais de 3 mil vagas de emprego no McDonald’s em todas as regiões do Brasil.

A Arcos Dorados, detentora da franquia no país, está em busca de profissionais para ocuparem o cargo de atendente de restaurante.

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Detalhes sobre as vagas de emprego no McDonald’s

Não é necessário ter experiência anterior, pois a rede oferece um programa de capacitação para os seus funcionários. Nele, são realizados treinamentos de todas as funções do restaurante.

Os profissionais admitidos terão direito a benefícios, como: plano de saúde e odontológico, alimentação no restaurante, seguro de vida, vale-transporte, entre outros.

Vale a pena ressaltar que as vagas também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Se você tem interesse em trabalhar no McDonald’s, acesse o site da empresa e cadastre o seu currículo para concorrer a uma das vagas disponíveis.

Plano de carreira McDonald’s

Além de ofertar chances de primeiro emprego a muitos jovens, o McDonald’s oferece oportunidades de ascensão profissional aos empregados.

De acordo com a empresa, quem ingressa no quadro de colaboradores pode se desenvolver, chegando a atingir cargos mais altos.

A rede forma os executivos por meio de um plano de carreira interno, incentivando o estudo e o aprimoramento profissional.

No Brasil, mais da metade dos gerentes do McDonald’s entraram na empresa como atendentes — o primeiro degrau na escala hierárquica da companhia.

Com isso, a empresa destaca que qualquer funcionário pode chegar ao maior cargo do restaurante, que é de gerente.

E, uma vez nesse posto, o funcionário pode seguir em sua ascensão profissional ocupando outros cargos na hierarquia da empresa, seja na área de operações ou em outras áreas da companhia.

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