Se você tem o sonho de trabalhar na Coca-Cola, essa pode ser sua chance de realizá-lo. A empresa Coca-Cola Femsa Brasil, engarrafadora de produtos Coca-Cola, abriu 1.400 vagas de trabalho temporário.
As oportunidades são disponíveis para São Paulo, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paraná, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
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O período de contratação previsto tem início em dezembro de 2020 e pode se estender até março de 2021.
Cargos disponíveis para trabalhar na Coca-Cola
As vagas disponíveis são para os cargos de:
- Ajudante operacional;
- Arrumador de palete;
- Assistente de manufatura;
- Auxiliar de motorista entregador;
- Auxiliar de remessa;
- Conferente;
- Motorista entregador;
- Operador de empilhadeira;
- Operador de enchedora;
- Operador de máquina;
- Promotor;
- Técnico de manufatura;
- Vendedor.
Em todas as posições, a empresa oferece contratação CLT, além de salários e benefícios compatíveis com os oferecidos pelo mercado de trabalho.
Essas oportunidades integram o Plano Verão da Coca-Cola, que prioriza a contratação de colaboradores temporários com o objetivo de dar suporte ao grande aumento na produção, distribuição e venda dos produtos durante a alta temporada.
Segundo a assessoria de imprensa da Coca-Cola, a abertura de um volume significativo de vagas temporárias durante o verão se tornou uma tradição.
A única diferença neste ano é que, devido à pandemia, 100% do processo seletivo está sendo realizado de forma remota para a grande maioria dos cargos.
Como se inscrever?
Os interessados devem cadastrar seus currículos no site Contratando. Lá, também é possível obter mais detalhes sobre os cargos, como pré-requisitos, níveis de escolaridade exigidos e documentação necessária.
O processo seletivo inclui avaliação de currículo, entrevistas e testes com a equipe da consultoria de RH Gi Group e também com os gestores da Coca-Cola Femsa Brasil.
As inscrições podem ser realizadas até o dia 31 de dezembro.
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